人才优势

中石化第四建设有限公司始终把人才资源作为促进企业创新发展、转型发展的第一资源，紧紧围绕发展战略目标，牢固树立“人才优先发展”、“人才驱动创新”理念，大力推进人才强企战略，不断完善选才、育才、用才、聚才等工作机制，培养和造就了一支业务精湛、创新求实、敬业奉献的经营管理和专业技术人员队伍。其中，经营管理与专业人员2500余人、技能操作人员1500余人、工程设计人员200余人，拥有中高级职称1200人，正高级职称12人；享受国务院特殊津贴及突贡专家18人，中国石化集团公司高级专家2人；取得美国PMP资质认证50人，国家注册一级建造师等各类国家注册资质520人。长期劳务合作方人力资源25000余人。

通过60年发展，公司涌现出一批先进典型，3人获得全国劳动模范荣誉称号；4人获得全国五一劳动奖章荣誉称号；1人获得全国三八红旗手荣誉称号；56人获得省部级劳动模范称号；3人获评中国石化技能大师荣誉称号；2人获评天津市“津门工匠”荣誉称号。