5月3日，在“五四”青年节到来之际，四建公司召开2017年青年工作会，总结2016年度青年工作，安排部署2017年青年工作，动员各级团组织和广大团员青年进一步统一思想，团结拼搏，创新实干，为公司改革发展做出贡献。同时对2016年度四建公司青年文明号、青年岗位能手及优秀团干部进行表彰。

四建公司党委书记王国华、副总师、机关部室主任、二级单位和在津项目党委书记、经营性中心负责人及公司各级团组织干部、团员青年代表等参加会议。团委书记冯楠主持会议。

王国华说，青年职工是四建公司发展的生力军，做好青年工作，发挥好青年群体的作用，是四建公司党委始终关注和重视的重点。做实做好青年工作，不仅要弘扬公司50多年的文化传承，还要探索一条适应当前内外发展形势、具有公司自身特色的工作思路。

王国华要求，一是各级党组织要加大对青年工作的指导和支持力度，要统一部署本单位的青年工作，把青年工作和共青团工作纳入年度党建工作安排、党员领导干部的“一岗双责”之中，并作为一项重要考核内容，做到有安排，有督促，有检查，有落实；要重视和加强基层团组织建设，公司党委、团委坚持根据党章、团章规定，设置团的机构，规范和建立团的基层组织，为共青团组织扎实开展工作提供了坚实的组织保障；加大对团组织开展工作的支持力度，树立基层党建工作和青年工作“一体化”的理念；加强群团干部队伍建设，加大青年团干部的选用力度。

二是推动基层团组织创新管理、增强活力，各基层团组织要准确把握青年职工的思想动态和现实要求，关心他们的生活、工作和学习，鼓舞他们的干劲，凝聚他们的力量，为他们成长成才提供广阔的舞台，打造一支政治强、业务精、作风硬的青年职工队伍。

三是青年职工极富进取心，胸怀成就事业和实现个人价值的热情、信心与力量，在公司改革发展进程中，肩负着承前启后、继往开来的历史重任，要围绕中心工作主动发挥作用，扎实工作，为四建公司的改革发展服好务。

冯楠作青年工作报告。2016年，四建公司团委抓基础、搭平台、树标杆，着力提升共青团的凝聚力和战斗力；团委结合党委中心工作和青年职工的思想实际，充分利用公司网络、报纸等传统媒体以及微博、微信等新媒体对青年职工进行思想教育，提升青年职工理想信念、奉献意识和竞争意识，切实加强青年职工的思想政治工作；团委以促进青年成长成才为主线，深入开展青年文明号、青年安全阵地等主题实践活动。2017年，团委将进一步加强青年职工思想教育，提升青年职工政策水平；结合公司“强基固本年”的定位，扎实团委基础工作建设，了解新形势下青年对团委工作的要求，扎实做好青年的服务工作；结合公司“强基固本年”的要求，开展相关主题特色活动；继续开展“学习先进典型、争当岗位能手”活动；开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年突击队”等“青字号”品牌活动，为各项生产任务的完成提供保障；继续发挥新媒体的便捷优势，构筑青年交流新阵地，占领青年的舆论社交阵地。

副总师兼党委工作部主任高元鸿宣读表彰决定，对2016年度青年文明号、青年岗位能手和优秀团干部等代表进行了表彰。(姚志广报道)