4月17日，四建公司召开直属党组织书记抓党建述职评议视频会，进一步压实管党治党政治责任，落实党组织书记全面从严治党第一责任人责任，推动公司党建工作进一步改进提升。公司总经理、党委副书记周赢冠要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，不断增强落实全面从严治党要求的自觉性坚定性，在务实、创新、融合上下功夫，组织好疫情防控的阻击战和“百日攻坚创效”的攻坚战，夺取双胜利，保证公司完成职代会确定的各项任务目标。
公司在津党委班子成员彭卫权、李希玲，党群部门负责同志、二级单位和在津项目党组织书记参加会议。公司党委副书记、纪委书记、工会主席华允贝主持会议。外埠项目党支部书记、党务政工干部通过视频在分会场参加会议。
彭卫权、华允贝、李希玲结合述职单位业务形态和生产实际，就党建工作与施工生产深度融合，实现相互促进进行提问并点评，认为各述党组织认真贯彻了全面从严治党要求，述职内容不虚不空，切实履行了党建第一责任人的职责，在促进全面从严治党主体责任落实落地方面做了扎实有效的工作。同时也指出存在的短板和问题，对进一步改进和提升企业党建工作提出了整改要求。国际工程公司、第三工程公司、工程项目管理公司、天津石化炼油升级改造项目等四家党组织书记在现场述职，湖北工程项目党组织书记通过视频述职。周赢冠就项目党组织书记如何抓好稳定工作随机提问华南区域项目党组织书记。其他党组织书记以书面形式进行述职。述职会议准备充分到位，程序严谨规范，过程严肃认真，达到了总结成绩、交流经验、查找问题、布置任务的目的。
周赢冠传达了集团公司党组书记、董事长张玉卓在集团公司直属党组织书记抓党建述职评议会上的讲话精神；肯定了述职党组织书记对加强和改进本单位工作做的深层次思考，集中反映了公司各级党组织为助推公司党建质量提升和助力公司改革发展稳定做了大量工作。同时公司党委班子成员结合分管工作和各单位实际的提问都比较准，直指各单位当前面临的主要矛盾和下一步工作重点，体现了班子成员落实分管领域党建工作的角色意识、身份意识和履行“一岗双责”的主动性、融合度有了明显改进，给广大基层单位做出了表率。
周赢冠强调，围绕推进党建与生产经营深度融合，公司党委在构建体系、完善机制上做了大量工作。各级党组织书记要强化“抓好党建是最大的政绩”的理念，牢记抓好党建是本职、不抓党建是失职，从思想上重视党建，培育肯抓、愿抓、善抓、会抓、能抓党建的习惯；要了解中心工作是什么、有什么阶段性任务和目标要求，找准发力点，通过党建推动中心工作；党建工作要与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，研究班子分工时，要同步考虑党建责任，充分发挥党建工作和中心工作的一体两面特性，做到你中有我、我中有你，实现同一个目标、同题共答。
周赢冠指出，公司整体党建工作责任落实的好不好，关键看公司领导班子、看基层党组织的落实效果。首先要解决“谁来抓”的问题。2020年，公司党委提出了“大党建”的思路，就是要与“党建+”工作融合起来，把“大党建”“党建+”和“+党建”推广到公司所有业务层面，让党建成为推动改革发展强大引擎。其次要解决“抓什么”的问题。各单位抓具体工作更要结合本单位的实际，梳理亟待解决的重难点课题，运用党建思维和理论，找准“病灶”对症下药，集中力量解决。第三要解决“怎么抓”的问题。要用抓项目的思维来抓党建责任，运用到抓党建的实践中去，按照工作策划、组织实施、考核评价、整改提升的流程来启动和实施，让每一项工作都经得起检验。
周赢冠强调，工程建设企业的特性就是公司党建的重点、难点所在，实现党建工作“管得住”“管得顺”“管得细”“管得好”，是公司各级党组织和党员干部共同答好的一道大课题。一要确保党员管得住。“把支部建在连上”是我们党的优良传统，公司始终坚持所有项目和班组都要成立或纳入党的组织，把基层组织和基层党员管起来，让党员当好标杆，引领职工干事创业。二要确保工作管的顺。党建工作程序化、规范化、制度化、标准化，公司两级党群工作部门要善于顺应党建工作新要求，推进“模块化”党建工作思路，把庞杂的党建工作简化为一个个管根本、能推广、可考量的“工作包”，让基层易于操作，让党员和职工群众易于接受。三要确保措施管得细。思路要细、要严谨，多站在公司“一盘棋”的角度来想问题、定措施；措施要细、要具体，不能搞“上下一般粗”直接照搬公司的行动方案和措施，努力做到“一把钥匙开一把锁”；落实要细、要务实，要有保持咬定青山不放松、不达目的不罢休的韧劲；效果要细、要超越，每一项工作都要有精益求精的追求，要有“干则必优，成则最优”的精神状态，让工作效果过得硬。四要确保效果管得好。关键要从职工群众关注的重点工作入手，善于做好一人一事的思想政治工作，定期组织开展“面对面、心贴心”交流活动，用感情凝聚人心，用团结凝聚力量。
华允贝就贯彻落实会议精神，加强党的建设提出三点要求：一要提升站位抓落实，把握坚持和加强党的全面领导的政治站位，党委必须发挥领导作用；把握党委书记是抓党建第一责任人的政治站位，担当作为；把握推动改革发展的政治站位，党的建设必须融入中心、下沉重心、凝聚人心。二要解放思想抓落实，各单位要高度重视公司党建考核反馈的问题，找出问题的根源，制定符合本单位实际的整改措施，努力把短板补齐、把底板筑牢，这样才能提高公司整体的党建管理水平。三要创先争优抓落实，公司任务承揽、营业收入、利润等主要指标距离原定的目标还有一定差距，各单位党组织书记要率先振奋精神，咬紧牙关，克服困难，以先进单位为标杆，主动站排头、争第一，坚决完成各项攻坚创效目标。
