8月4日上午，在四建公司党委的统一部署安排下，由副总师兼党委工作部主任高元鸿、工会副主席霍亮春等一行五人组成的党建考核组，对第五工程公司上半年党建工作进行了综合检查考评，通过听取汇报、查阅资料、座谈交流的方式，对工程公司党建基础性工作及重点工作开展情况进行了检查考核；肯定了工程公司党建工作中的成绩和亮点，提出了相关建议及意见，之后对与会党员进行了党务知识测试。

会上，高元鸿就今后党建工作进行了针对性工作交流指导：一是强化基层建设，认真发挥基层党支部、党小组的作用，明确党小组的责任；二是发挥班子领导的模范带头作用，争取做到“党政结合”，充分激发党员个人的先锋模范意识；三加强技术防范，做好保密工作，加强检查查处，落实到位；四要认真做好工程公司微博、幸福石化、石化四建、石化党员等公众平台的传播和推广，实行实名制统计并落实到人；五对工程公司“走基层 访万家”工作提出建议，相关领导人员要将走访工作落到实处，并解决走访过程中发现的实际问题，正确对待职工提出的建议和意见。

同时，高元鸿还提出要做到六个到位：一是组织架构和人员落实到位；二是做到党建工作与中心工作融合到位；三是把作业发挥落实到位；四是抓创新和制度落实到位；五是三个微平台落实到位；六是痕迹管理落实到位。（柳东影报道）